Personaldirektvermittlung

Die Schnittstelle zwischen den Unternehmen und den Arbeitnehmern der Personaldirektvermittlung ist über die Jahre immer bedeutender geworden und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Die Personaldirektvermittlung soll sowohl die Interessen der Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber gleichermaßen abdecken.

Als unabhängiger Dienstleister tragen wir von GETWORKS die Verantwortung alle Informationen auf Richtigkeit zu prüfen und transparent zwischen den beiden Parteien zu kommunizieren, um den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen. Sowohl der Bewerber als auch die involvierten Entscheider des Arbeitgebers haben in uns stets einen Ansprechpartner an ihrer Seite der ihre Interessen vertritt.

• Gemeinsam mit Ihnen qualifizieren wir Ihren konkreten Bedarf und definieren die Zielgruppe.
• Nach Abgleich Ihres genauen Anforderungsprofils prüfen wir unseren Bewerberpool und nutzen unsere Netzwerke um potentielle Kandidaten direkt anzusprechen.
• Nach erfolgter Vorauswahl empfehlen wir Ihnen die optimalen Bewerber und organisieren auf Wunsch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Die persönliche Begleitung Ihrer Personalabteilung, Fachabteilung oder Entscheider bis zum Vertragsabschluss.

Neben der Vermittlung von Arbeitnehmern innerhalb Deutschlands, spielt auch die Vermittlung von ausländischen Fach- und Führungskräften ein große Rolle!