Im Interesse unserer Kunden achten wir bei Bewerbern zunächst darauf, dass sie die entsprechende berufliche Qualifikation nachweisen können. Sind Sie qualifiziert und möchten sich bei uns bewerben? Hier haben wir einige Bewerbungstipps aufgelistet, die Ihnen bei Ihrer Bewerbung helfen könnten.

Bevor Sie uns Ihre Bewerbung zusenden, sollten Sie folgende Fragen mit JA beantworten können:

• Sind Sie flexibel?
• Bringen Sie ein hohes Maß an Motivation mit?
• Arbeiten Sie gern im Team?
• Sind Sie zuverlässig?
• Arbeiten Sie sorgfältig?

Konnten Sie alle Fragen mit JA beantworten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Weitere Bewerbungstipps:

• Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien.
• Im Anschreiben beschreibt man im Grunde, warum man der/die Richtige für einen Job ist. Dabei skizziert man seine persönlichen und fachlichen Stärken und geht auf ausgewählte, relevante Tätigkeiten ein, die man bisher ausgeübt hat. Umfang des Anschreibens: 1 DIN A4-Seite
• Im Lebenslauf sollte man den Empfänger lückenlos über den persönlichen und beruflichen Werdegang informieren. Um einen schnellen Überblick zu gewährleisten, gilt es, eine übersichtliche Struktur zu schaffen (z.B. tabellarischer Lebenslauf). Ort, Datum und Unterschrift nicht vergessen. Umfang des Lebenslaufs: 1 - 2 DIN A4-Seite(n)
• Mit Zeugniskopien sind Arbeitszeugnisse, Zeugnisse der Berufsqualifizierung und von Weiterbildungen sowie sonstige Zertifikate in Kopie gemeint.
• Zu den Bewerbungstipps gehört auch die Empfehlung, ein ansprechendes Bewerbungsfoto beizulegen.
• Wer Rechtschreib- und Flüchtigkeitsfehler vermeiden möchte, sollte eine andere Person Korrekturlesen lassen.
• Speziell für Online-Bewerbungen gilt: Verwenden Sie weit verbreitete Dateiformate wie PDF, DOC, TXT, PPT, JPG, GIF und PNG. Am besten fügen Sie alle Bewerbungsunterlagen zu einem PDF-Dokument zusammen und senden es dann.